Kogo szukamy?

Cenimy doświadczenie zawodowe i fachową wiedzę kandydatów, jednak nie bez znaczenia są także predyspozycje osobowościowe. Poszukujemy osób:

• otwartych na potrzeby klienta,
• pełnych optymizmu,
• lubiących pracę w zespole, którzy wspierają innych, okazują szacunek,
• ludzi, dla których wszystko jest możliwe.

Nasz wewnętrzny system szkoleń oparty na zasadzie "learning by doing" i wsparcie mentorów, pozwala przygotować każdego kandydata chłonnego wiedzy: nieważne czy jesteś absolwentem  AWF-u, arabistyki, zarządzania czy bibliotekoznawstwa.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska kierownicze (Kierownik Zmiany, Zastępca Kierownika Restauracji):

• Wykształcenie wyższe lub dyspozycyjni studenci czwartego, piątego roku
• Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych projektów, działalność w organizacjach studenckich i/lub doświadczenie w kierowaniu ludźmi
• Chęć do pracy w ruchu i w bliskim kontakcie z klientem
• Chęć rozwoju umiejętności zarządzania młodym zespołem
• Entuzjazm w realizacji trudnych zadań
• Zdolności analityczne
• Elastyczność i pomysłowość

Nie zwlekaj, rozpocznij swoją karierę z AmRest!